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  • 员工离职法律风险的防范

    2017-02-17

      在企业管理法律实务中,离职是部分员工实现其职场规划的必经之路,同时也是人力资源流动的必然规律。目前《劳动合同法》等相关劳动法律法规,对员工单方提出离职规定相对宽松,因为员工离职受到法律的特别调整,从而会使企业面临相应的法律风险,相对企业而言,员工终结劳动关系的自由度更大。